Заголовок сторінки

Робота в енергетичній галузі вимагає повної віддачі, відповідальності, дисциплінованості та високої професійної кваліфікації. На жаль, умови праці й виплати заробітної плати в ПАТ «Черкасиобленерго» вже тривалий час є незадовільними, що призводить до дестабілізації роботи в трудовому колективі, зростанню соціальної напруженості.

Минуле керівництво підприємства заборгувало працівникам частину зарплатні за січень та має невиплати в повному обсязі за лютий й березень цього року.

Питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати неодноразово піднімалися перед колишнім менеджментом Товариства як представниками профспілкової організації енергетиків, так і самими працівниками ПАТ«Черкасиобленерго».

Адміністрація Товариства ситуацію пояснювала наявністю великої заборгованості за спожиту електроенергію ПАТ «Азот» та годувала порожніми обіцянками. Питання про те, коли все ж таки заробітна плата буде виплачена, залишалося відкритим.

З метою захисту своїх прав, трудові колективи 18 районів електричних мереж ПАТ«Черкасиобленерго» вступили з адміністрацією Товариства в трудові спори. Через невиплату заробітної плати одним із відокремлених структурних підрозділів, а саме Черкаським міським районом електричних мереж, 05.04.2017 року було оголошено про початок проведення страйку.

На межі розпачу колектив працівників Черкаського міського РЕМу 5 квітня 2017 року розпочав страйк організованим мітингом, основними вимогами якого стали: виплата заборгованості по заробітній платі та забезпечення нормальних, безпечних умов праці.

Окрім цього, енергетики були обурені діями колишніх керівників Товариства, які розмістили в адміністративній будівлі апарату управління найняту за контрактом охорону. Від будівлі Центру дитячої та юнацької творчості, де було організовано мітинг, працівники РЕМу вирушили до головного офісу ПАТ«Черкасиобленерго», що розташований по вул. Гоголя 285. Мітингуючі намагалися потрапити всередину будівлі. Проте двері виявилися зачиненими й заблокованими зсередини працівниками сторонньої охоронної організації, що викликало неймовірне обурення у працівників Товариства. Почали лунати вигуки: «Геть охорону!», «За наш рахунок ви отримуєте зарплату, а наші сім’ї змушені голодувати!», «Вас годують, а ми голодуємо!» та вимоги, зняти грати, залишити будівлю й забезпечити вільний доступ працівників Товариства до центрального офісу ПАТ«Черкасиобленерго».

Працівники побоюються, що наймані охоронці сторонньої організації не залишають місце свого розташування в очікуванні повернення попереднього менеджменту задля безперешкодного допущення його на територію підприємства.

Слід зазначити також, що останнім часом фінансовий та технічний стан ПАТ «Черкасиобленерго» погіршився в рази. Невиплата заробітної плати, дефіцит палива, недостатня кількість матеріалів, заблоковані рахунки, незатверджена інвестиційна програма – все це перешкоджає ефективній роботі енергопостачального підприємства. 

Колектив енергетиків, доведений до відчаю, сподівається, що зі зміною керівництва питання по виплаті заборгованості із заробітної плати буде вирішено і можна буде знову, як і раніше, злагоджено працювати та безперешкодно виконувати свої функціональні обов’язки.

На сьогоднішній день новопризначений виконуючий обов’язки голови правління вже провів ряд нарад з представниками усіх відокремлених структурних підрозділів Товариства, директорами за напрямками діяльності та зустрівся з трудовим колективом Черкаського міського РЕМ, де озвучив свої наміри та бачення стратегії по відновленню успішної роботи підприємства, виведення його зі стану банкрутства.

Першочерговою задачею для нового керівника є збільшення алгоритму відрахування коштів на поточний рахунок Товариства, що в свою чергу забезпечить своєчасну виплату заробітної плати, погашення існуючої заборгованості перед працівниками підприємства, надходження до структурних підрозділів Товариства необхідних матеріалів та пального і виконання інвестиційної програми на 2017рік, яку 30.03.2017 року нарешті було затверджено Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг.

Новий керівник висловив своє розуміння всім працівникам Товариства та попросив енергетиків про надання йому кредиту довіри для можливості налагодження ситуації на підприємстві. Він впевнений, що в колективі працюють чудові спеціалісти, які вміють і бажають працювати, і з їх допомогою, взаємними зусиллями вони разом поновлять роботу Товариства та виведуть його на новий виток розвитку.

У відповідь, виконуючий обов’язки голови правління отримав підтримку колективу ПАТ«Черкасиобленерго».