ПАТ "Черкасиобленерго" обслуговує 637,1 тис. споживачів, в тому числі - 619,8 тис. побутових. За результатами 2020 року чистий прибуток компанії склав 12,49 млн. грн., що на 14,9% більше, ніж в 2019 році.
Завдяки так званому RAB-тарифу, який запровадила Нацкомісія з регулювання енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), цьогоріч ПАТ «Черкасиобленерго» вдасться збільшити обсяг капітальних інвестицій в 2,4 рази в порівнянні з 2020 роком.
Згідно з рішенням Нацкомісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), тарифи ПАТ "Черкасиобленерго" за методикою RAB-регулювання, складають 98,15 грн/МВт-год (без ПДВ) для першого класу напруги (на 2,6% вище тарифів, визначених за методикою «Витрати+» на 2020 рік), і 928,33 грн/МВт-год (без ПДВ) – для другого класу напруги, що вище тарифу на 2020 рік майже на чверть (23,9%).
Згідно з постановою НКРЕКП від 23.07.2013 №1009, енергокомпанії зможуть гарантовано отримувати певний рівень прибутковості, а саме 3% річних від вартості активів, наявних на дату запровадження RAB-тарифу. Також, цією постановою встановлено 16,74% на об’єкти, що будуть введені після запровадження RAB-тарифу.
Отже, наша компанія у 2021 році планує збільшити фінансування модернізації мереж і устаткування не менше ніж у 2,4 рази.
Ключовими напрямками такого інвестування стануть заходи щодо зниження нетехнічних витрат електроенергії, впровадження і розвиток засобів диспетчерського технологічного управління, впровадження та розвиток систем зв'язку, закупівля нових і модернізація наявних апаратних засобів інформатизації (в т.ч. комп'ютерів, серверів) та модернізація і закупівля колісної техніки, що дасть змогу покращити покази якості і надійності електропостачання, а також інвестиційну привабливість регіону.
Крім того, Товариство продовжуватиме проводити розчистки повітряних ліній електропередачі та осучаснення електромереж, будівництво нових ліній і оновлення старих, а також забезпечення персоналу усім необхідним, а саме реманентом, паливом, спецодягом та створення якісних умов праці для кожного працівника.